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度小满金融教育分期助力提升职业技能小镇青年实现逆袭

发布时间:2020-01-15相关聚合阅读:小满 分期 助力 职业技能 小镇 青年 金融 教育

原标题:度小满金融教育分期助力提升职业技能 小镇青年实现逆袭

来自甘肃的刘星(化名)今年23岁,是一位学音乐的大学毕业生。曾经怀揣音乐梦的她,在遭到现实接连打击之后,决定发挥自己化妆的特长,接受美容相关的培训课程,但5000多元的培训费让她望而却步。毕业已经半年,要强的她不愿再向家里伸手,但现实的窘境又让她左右为难。

度小满金融(原”百度金融“)旗下信贷品牌“有钱花”一款教育分期产品的出现,为她解决了这个问题。培训课程完成之后,刘星很快在一家美容机构找到了一份化妆师的工作,旺季能够拿到了月薪8000元甚至更高的收入,半年内还清了教育分期的费用。

摆脱“鼓励消费”的行业之风,由“日常消费”转向“教育提升”,教育分期,逐渐成为了普通年轻人使用金融产品的新场景。

近日,中国人民大学课题组发布了一份关于《普惠金融赋能就业研究报告》(简称《报告》),重点研究创新型普惠金融产品教育分期与小微融资服务对就业的促进机制。《报告》展现了当下使用教育分期产品用户的基本特征:以刚刚步入社会,处于职业生涯早期的男性青年为主,且都来自面临严重教育融资困难的家庭。

调研发现,这个人群的平均年龄为26.7岁,41.3%的用户最高学历为大专,24.9%的用户最高学历为高中;而他们的原生家庭同样存在经济困难,50%的用户父母教育程度均在初中以下,且难以负担子女培训所需费用。

职业教育,填补基础教育和高等教育的空白,日益成为我国人才就业市场的新土壤,更成为千万个普通小镇青年寻找“逆袭”之路便利的助力工具。

度小满金融推出分期教育产品就是因此而生。度小满金融从2015年下半年开始进入教育分期领域,截至2019年7月,其“满期贷”教育分期产品合作的教育培训领域涵盖语言、职业技能、职业素质、学历、非学历、K12等培训,为近200万用户提供了超过250亿元的教育分期贷款。

目前度小满有钱花教育分期带动的就业数量为255万人;获得教育分期贷款后,有59.47%的无业学员找到了受雇工作,34%的学员从受雇工作转为创业或兼职创业。

可以说,教育分期不仅帮助小镇青年实现了就业,甚至脱贫,还圆了许多人的“大城市梦”。据统计,在获得度小满教育分期并完成相关课程的学习后,14.1%的学员实现了就业地点的迁移,从农村、县城和三线城市大量转移到二线城市、省会城市和特大城市,学员税后月工资增长幅度为20.5%,明显向技术型转岗,也有大量学员转向管理型岗位,各项社会保障项目的覆盖率也均有明显上升。

《报告》认为,度小满金融教育分期通过金融科技和场景应用创新,使用户获得更好的就业能力与就业机会,实现了“人力资本再生产”。

正所谓,授人以鱼不如授人以渔。与其他公司直接提供就业机会不同,金融科技公司促就业其实是“授人以渔”,通过赋能个人,让每个个体具备更强的技能和能力,提高其择业能力和就业质量,从而促进就业,实现普惠金融,这也成为度小满作为金融科技企业发挥社会责任价值的重要体现。

作为一家继承百度AI技术基因的金融科技公司,度小满金融对算力、算法、大数据优势进行了整合,针对无央行征信人群,利用大数据加部分公共数据能接近央行征信水平,更多普通人群被纳入金融服务的范围。据了解,2018年,超过80万的度小满教育分期金融用户学历在大专及以下,而逾期率又远低于行业平均水平。

“金融科技的广泛应用,加速了普惠金融的进程。在赋能就业、扶持实体经济、服务小微企业的过程中,金融科技扮演着解决信息不对称、降低金融服务成本等作用,可以让普惠金融覆盖到数量庞大的小微企业及用户。”度小满金融CEO朱光表示。

未来,度小满金融将继续坚持科技创新,对金融科技服务精益求精,为普惠金融的发展注入更多的科创动能。